自从去年底香港宣布放宽人才引进政策后，内地掀起了一股申请香港身份的热潮。根据香港入境处的数据，今年1-10月份累计收到香港人才引进申请逾18万份，获批逾11万份，其中已有7万人拿到签注移居香港。

从申请量也不难看出，香港优才计划和高端人才通行证计划就已经包揽了11.8万人，可以说几乎绝大多数的申请者都在盯着这两个计划卷。主要的原因我也理解，因为最近这两年，政策放宽幅度最大的政策就是优才和高才通，自然吸引了绝大多数的目光
而在今年10月25日的《施政报告》中，港府又进一步放宽香港身份申请渠道，重启投资移民计划（门槛3000万港元），放宽高才通B、C类申请范围（从176所大学扩大到184所大学），增加香港留学名额（大学非本地生限额从20%增加到40%），推出职专毕业生留港计划（类似于IANG签证）。

这4大新政策中，有2项是对原有人才引进政策进行优化和进一步放宽，另外2项则可以视为增加了申请香港身份的全新途径。

由于香港身份可以享受到教育优质、高考简单、医疗先进、税收便宜、护照全球免签等诸多方面的优势，所以港府每次放宽香港身份的申请门槛，每次申请人数都会爆满，这次也肯定不例外。但是价值上千万元的香港身份可不是随随便便就能申请的，你除了要符合港府的基本要求才能递交资料外，还需要有竞争优势才能在入境处那里顺利获批，所以想要申请香港身份，选对申请渠道至关重要。要想选对申请渠道，首先你必须详细了解目前申请香港身份的渠道有哪些？它们各有什么要求和优缺点？然后才能找到最适合你的一种渠道。

目前来说，香港身份的申请途径总共有7个，分别是：

1、依亲：父母、子女、配偶是香港永居居民的话，可以通过依亲政策，申请单程证移居香港，直接可获得香港身份。父母和子女是先天注定无法选择的，所以能够后天选择的就只有找香港人结婚，婚后等待4年左右，凑够积分则可拿单程证去香港。

2、留学进修：在香港就读全日制本科、硕士、博士就可以申请香港居民身份证，毕业后可以依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作，两者合计起来满7年就可以申请成为香港永久居民了。

3、优才计划：香港优才计划全称：“香港优秀人才入境计划”，依赖个人的过往成果，综合评估年龄、学历、工作经验、家庭背景、语文能力、行业职业等。香港优才计划是目前最自由、续签最宽松的签证，续签不强制有雇主、可以自由换工作，是最主流的拿香港身份的方式之一。但是算是比较慢的移民计划了，入境处希望5个月完成审核，目前实际情况是需要5-8个月的审核周期。

4、专才计划：也就是来香港找工作，公司担保拿签证。算是限制最多计划了，因为申请人必须找到一家香港公司雇佣他，而且不能随便换雇主，疫情期间很多人就被炒鱿鱼导致身份丧失。不过好处是，一般来说都是2-3个月可以拿到身份，还是很快的。

5、高才通计划：本科是世界前一百的大学毕业或者年收入超过250w港币。高才通算是目前香港最顶尖的人才引进计划，所以门槛最高，但审批速度也是最快捷便利的，通常1个月以内完成材料审核，拿到签证；

6、科才计划：毕业于世界排名前100大学Stem学科（科学、科技、工程或数学），同时受雇于香港公司全职从事人工智能、集成电路设计、量子技术、机械人技术等13个高科技行业的研发工作，每家企业每年限额100人。

7、香港企业家计划：计划在香港开办或参与业务的海外、台湾、澳门企业家，能够以良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验对香港经济做出重大贡献的，可以通过在香港投资创办企业获得香港身份。

上述7大途径中，依亲主要看投胎和姻缘，对普通人不具备参考价值。香港企业家计划排除了内地居民，并且申请门槛不低，同样不具备参考价值。科才计划门槛很高，条件十分苛刻，只有很少人满足要求，所以也不是主流申请途径。所以在排除掉依亲、香港企业家计划、科才计划之后，剩下的主流途径就只有4条了，下面我们详细给大家介绍一下。

一、香港优才计划

优才计划全称优秀人才入境计划，是香港在2006年推出的人才引进计划，目的是吸引全世界优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。
其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必需的。
香港优才计划的优势是，申请人无需提前获得香港本地雇主聘用。这样，申请人就可以赴港之后再慢慢求职。

1.配额：以前长期为每年1000个名额，2023年和2024年临时取消配额限制。

2.适合人群：适合有高学历、名企工作经验、高管工作经验，专业技能和行业成就，有意赴港定居的精英人才。

3.申请条件：

① 年龄：年满18岁；

② 学历：学士学位以上学历；

③ 品行：没有刑事犯罪记录或不良入境记录；

④ 财政：个人存款12万、家庭存款30万港元以上；

⑤ 计分：申请人需选择成就计分制或综合计分制中的一种来获得合格分数：

成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分。
① 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

综合计分制：从年龄（30分）、学历（70分）、工作经验（75分）、语文能力（20分）、家庭背景（20分）、是否符合人才清单（30分）给申请人综合打分，满分245分，80分以上可以申请。优才申请人选择其中一种计分制度计分即可，由于成就计分制只有少数人能够满足要求，所以目前绝大多数人都是选择综合计分制。

5.申请周期：以前一般是在9-12个月左右，但今年加快了审批速度，大部分申请会在5-8个月内完成审批。

6.申请流程：

① 申请资格评估前面有分享过优才的申请标准，本科及以上学历，评分标准达到80分以上。确定自己是符合申请标准后，就是准备相关的资料。

② 准备全套资料和文书申请香港优才的全套资料包括申请人的身份证/户口本复印件、结婚证复印件、子女出生证明复印件、无犯罪记录证明、毕业证复印件、学历认证报告书、港澳通行证复印件、个人简历、知名企业工作经验、所有申请人证件照片、资产证明和其他补充材料。具体非常复杂，可以咨询专业顾问。

同时申请人还需要准备两份重要文书，分别是雇主推荐信和赴港计划书。雇主推荐信需用显示公司信息的信纸打印，并由公司盖章，授权人士签署。内容大致为：姓名、受雇时间、职位、职责、工作成就等。赴港计划书对字数有限制，最好用500字来描述成就与规划，从篇幅上来说，规划为主，成就为辅。

③ 递交申请获得受理编号递交后大约2-3周左右会收到优才计划申请的受理邮件，会由自己的受理编号。可通过申请编号查询自己的申请进度。

④ 进入甄选程序获得档案号就意味着进入了甄选程序，期间也许会收到香港入境处的补件要求。

⑤ 正式获批第一步初审，审核所提供的所有资料和信息真实无误，这个过程中如果材料不符合要求或者不被认可、确实相关文件会被要求补件。第二步甄选，如果你是港府需要的人才，将会获得正式批准，获得正式批复函以及逗留香港的签证/进入许可。

7.续签方式：以「成就计分制」申请优才获批的，一般会一次过直接获准在港逗留8年，满7年即可申请香港永居，期间无需续签。而以「综合计分制」申请优才获批的，续签最新是以“3+3+2”的形式批出（年收入200万港元以上的顶尖人才为“3+5”），满七年即可申请香港永居。

8.优点：

门槛适中（本科以上、综合计分80分以上），续签灵活无受雇要求。
9. 缺点：审批时间较长（5-8个月），获批概率相对较低（约50%）。

二、香港专才计划

该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来香港工作，提高香港在国际市场的竞争力。
与优才计划不同的是，专才计划要求申请人必须先获得香港本地雇主的聘用才可以申请，并且对本地雇主的资质有一定要求。
目前要求公司必须成立1年以上，在香港有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金，年营业额高于1000万港元。
所以这里就衍生出许多猫腻，比如有人不惜花几十万去香港成立一个空壳公司雇佣自己和刷营业流水，最近香港入境处正在严查和打击这种行为。

1.配额：无配额限制，无需竞争；

2.特点：无需投资，无需竞争，无风险，速度快，低花费，只需一份当地的雇主Offer即可申请，对申请人和雇主公司均有要求；

3.适合人群：从内地公司调到香港公司工作，已经获得香港公司雇佣的人士。

4.申请条件：

①受聘人要求

1)18周岁以上;

2)专科或以上学历;

3)2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;4)申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

②香港公司要求

1)成立12个月以上;

2)年营业额达到100万港币以上且近1年利润不能亏损;

3)为至少5名员工连续缴纳6个月以上强积金。

5.申请周期：3个月左右；

6.续签方式：专才续签最新是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“3+5”）。但要注意，在续签时如果你没有工作，将无法续签。

7.优点：门槛较低（专科以上），审批时间较快（3-6个月）。
8.缺点：要先受雇于香港公司，赴港后不能换工作（除非入境处批准）。

三、香港高才通计划

高才通计划是香港去年底针对高收入和高学历的人士新推出的人才引进渠道，分为A、B、C三类，申请人可以选择任意一类申请：高才通计划申请人可以在未来前往香港特别行政区寻找工作机会，无需事先获得雇主或公司的聘用。但是，在申请延长逗留期限时，申请人必须证明已经获得了工作机会或成立了公司并自雇。
另外需要注意的是，高才通计划规定终身只能获得一次批准。也即是说如果提出申请后未能成功获批，将来就无法再次申请该计划。

1. 申请条件

高才通A类：年薪达到250万港币或以上的人士。

高才通B类：本科毕业于世界百强名校并获得学位，同时有3年以上工作经验 。

高才通C类：5年内本科毕业世界名校并获得学位，同时工作经验不足3年。

注：目前内地符合要求的百强大学有11所，分别是：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学。
其中，A类和B类没有配额限制。但C类有年度配额限制，每年10000个名额，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

2. 适合人群

年收入250万港元以上的高收入人士或本科就读于全球百强名校人士的高学历人士。当然，高才通计划虽然获批率很高，但也不是所有符合要求的人都能获批，香港入境处还是有一套自己的审核标准，会拒批一部分不是香港想要的人士。

3.续签：

1)必须要有香港公司的聘用；2)也可以通过自雇方式申请续签，就是自己开公司实际经营，雇佣不少于两个有香港永久身份的雇员，正常发工资、交强积金。

4.优点：获批率高（约75%）、审批时间很快（4-8周）。
5.缺点：门槛很高（年收入250万以上或本科毕业于全球百强名校），续签要受雇于香港公司

四、香港留学进修

简单说就是通过报考香港的大专院校获取香港身份，毕业又继续通过申请IANG签证（非本地毕业生留港/回港就业安排）留着香港。
赴港留学，毕业后留港工作也是一种赴港工作的方式。尤其是香港院校独有的一年制授课型硕士课程更是受到许多内地年轻人的青睐。其实，录取内地学生的香港大学，也可以视为一个香港的“雇主”。
内地人士必须在赴港前获得香港院校的录取，赴港读完一年书后，才可以申请IANG签证；如果是更长学制的，也必须在完成学业后才能留港工作，而且也要在找到工作后才能申请身份的续签。

1.特点：学历含金量高，申请成功率高，毕业后可留港工作，申请周期短，留学期间会计入7年转永居时间，续签相对容易；

2.适合人群：青年群体、香港双非父母群体、企业家和家庭主妇的家庭组合、有多年工作经验的人；

3.申请条件：

①良好的中英文能力；

②无犯罪及无不良入境记录；

③申请人属于非本地毕业生并获得认可学位；

④来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。即需出示证明具稳定的经济支持来源，以支付来港最少一年的生活费及学费（如：申请人本人、家长或监护人的定期收入证明、银行储蓄证明）。

4.申请周期：一般1-4个月完成录取流程；

5.续签方式：获得学位后申请12个月的IANG留港签证，需要在签证到期前在港就业或创业即可继续续签，按照“2+3+3”形式续签。

6.优点：一举两得（香港身份+香港学历），毕业后留港续签容易。
7.缺点：门槛较高（本科以上，英语较好），学费较高（一年十几万港元），时间较多（要去上课和考试）。