
2022年4月11日英国内政部正式推出英国扩张工签UK Expansion Worker用于取代首席代表签证,适用于英国境外公司,去英国成立分支机构,派遣人员到英国。属短期工签,首次签发1年,续签1年。需要创业前置,注册英国公司,租赁实体办公室,但不能有实际业务。由英国公司申请雇主担保资质,担保申请人申请工签。相比原首席代表签证,取消语言要求;取消直接转永居通道,但后期可转换为skilled worker visa申请永居。配偶及符合要求的子女可申请家属签证。
资产要求
有国内企业移民周期
1.5年项目特点
简单快捷年龄:18岁以上
学历:无要求
语言:无要求
管理经验:一年管理经验以上
持股比例:可不持股,如持股夫妻总和不超过30%
公司年营业额:500万以上
身份类型:短期工签
登陆:不需要
体检:需要
无犯罪:需要
背调:不需要
可随行人员: 配偶,未满18周岁的子女,以及满18周岁、生活在英国、经济依赖于主申的子女可作为随行人员
对于英国境外公司(母公司)要求: 1. 成立时间三年以上,要有海外业务 2. 近一年报税营业额500万人民币以上 3. 申请人及配偶不是公司主要股东,可不持股,如持股建议不超过30%
对于英国境内公司(子公司)要求: 1. 完成注册,有营业执照 2. 有真实实体办公室 3. Certificate of sponsorship
对于申请人方面要求: 1. 无肺结核 2. 在英国境外公司任职至少满一年,年薪可达42400英镑 3. 生活保证金:近一个月内连续28天个人银行流水每日余额满足1270英镑
续签时间:一年
续签条件: 1. 申请人仍在英国境内公司任职相同职位 2. 申请人仍受雇于同一家雇主 3. 在英居住时间没有达到total stay期限(2年) 4. 在英国境内期间无犯罪
办理周期短
无学历要求
无语言要求
签约启动
前期沟通及材料收集
材料制作
商业计划书撰写
成立英国公司并操作sponsor申请
材料整理及审核
签证网申及递交
成功获批
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